Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die Immobilienverwaltung ist unter anderem für die Beschaffung und Bewirtschaftung der Wohn- und Geschäftsliegenschaften und für die Unterbringung von Asylsuchenden und Flüchtlingen in der Stadt Zürich zuständig. Im Team der Wohnliegenschaften suchen wir nach einer engagierten und kompetenten Verstärkung.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Sie sind mitverantwortlich für die optimale Belegung des AOZ-Wohnliegenschaften-Portfolios und gestalten so die Wohnsituation von Geflüchteten in der Stadt Zürich aktiv mit
Sie erstellen Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zur adäquaten Nutzung des verfügbaren Wohnraums und zur Umsetzung der Unterbringung der Geflüchteten
Sie sind für die Sicherstellung und Durchführung von Interventionsmassnahmen zur Einhaltung der geltenden Regeln für ein funktionierendes Zusammenleben in den Wohneinheiten zuständig
Sie erarbeiten und übermitteln wirkungsvolle Informationsunterlagen, Schulungen und Prozesse, um die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zu optimieren. Zudem arbeiten Sie in Projekten und Gremien an anspruchsvollen fachlichen Fragestellungen mit, um aussagekräftige Kennzahlen, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen
Sie sind die fachliche Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen zu Themen der Unterbringung und Weiterentwicklung von Strategien
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ mit fachlicher Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder äquivalent und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil im Sozial- oder Asylwesen
Erfahrung im professionellen Umgang mit Personen in unterschiedlichen Konstellationen und im Umsetzen von Massnahmen
Organisatorisches Geschick, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flair für konzeptuelles Arbeiten
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit angemessener Durchsetzungsfähigkeit gegenüber verschiedenen Ansprechpersonen, unter Wahrung der Regeln von Nähe und Distanz
Flexible und belastbare Persönlichkeit mit pragmatischer Einstellung und Freude an Herausforderungen
Sehr gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbewirtschaftungssystemen (z.B. Abacus)
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, mündliche Verständigung in mindestens einer Fremdsprache
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Herausforderung
4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
5 bezahlte Weiterbildungs-/Fortbildungstage
Mobiles Arbeit nach Möglichkeit
