HR Recruiting Partner*in 80-100%

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis 31. Dezember 2024)

Ihre Aufgaben

Sie beraten Führungskräfte und Teams als Recruiting Partner*in bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
Sie unterstützen bei der Definition von Anforderungsprofilen, entwickeln innovative Rekrutierungsstrategien, identifizieren potenzielle Kandidat*innen sowohl intern als auch extern und führen Interviews durch.
Sie sorgen während des gesamten Personalgewinnungsprozesses jederzeit für eine positive Candidate Experience.
Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing- und HR Business Partner-Team an Projekten rund um die Personalgewinnung und inspirieren Ihre Teamkolleg*innen mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder eine vergleichbare Ausbildung und haben Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften.
Sie erfassen mit Ihren ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten die Bedürfnisse der internen Partner*innen, bauen und pflegen Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitenden auf und sorgen für eine positive Candidate Experience.
Sie verfügen als Organisationstalent über eine gute Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit.
Sie sind ein Teamplayer und schätzen einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.
Sie bringen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit.

Wir bieten Ihnen

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 92000 - CHF 115000 / Jahr
Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Swisscom und Sunrise Abos, Cornercard Kreditkarten
Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit

Interessiert?

Miranda Begaj
Leiterin HR Business Partner*innen
T 044 415 63 99
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!