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Betreuer*in, Flüchtlingswohnen 80%

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Der Fachbereich Flüchtlingswohnen führt im Auftrag des Kantonalen Sozialamtes ein begleitetes Wohnen mit Sozialberatung für anerkannte Flüchtlinge. Der Fachbereich leistet persönliche und wirtschaftliche Hilfe und fördert das gute Zusammenleben innerhalb der Kollektivunterbringungen an verschiedenen Standorten in der Stadt und im Kanton Zürich. Im Zentrum des Auftrags steht die Unterstützung der Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft.

Stellenantritt: per 1. Juli 2025

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohnerinnen in Alltagsfragen sowie bei Terminen mit Behörden, Schulen, Ärztinnen etc. und stellen die medizinische Versorgung sicher.
Sie erledigen administrative Aufgaben zuverlässig und stehen im regelmässigen Austausch mit internen Fachstellen sowie externen Institutionen.
Sie helfen beim Einrichten von Wohnungen, unterstützen bei Umzügen und übernehmen kleinere hauswartähnliche Tätigkeiten.
Sie setzen die Hausordnung konsequent um und greifen in Konfliktsituationen präventiv sowie deeskalierend ein.
Sie begleiten die Bewohner*innen und bereiten sie auf ein möglichst selbstständiges Leben in der Schweiz vor.
 

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, EBA
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Betreuung
Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Professionelle Gestaltung in der Beziehung zu unseren Klient*innen (Nähe/Distanz)
Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Kenntnisse in Persisch und Arabisch sind von Vorteil
Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Aufgaben
 

Wir bieten Ihnen

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr 
Zulage für Abendeinsätze, Pikettzeiten und Sonntagsarbeit 
Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos

 

Interessiert?

Siamak Mobaraki
Fachleiter Betreuung und Unterbringung
T 079 506 29 96
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Ina-Melena Zumstein
HR Recruting Partnerin

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!