Die AOZ
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Der Fachbereich Jugendförderung verfügt über verschiedene attraktive und zeitgemässe Förderangebote, in denen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen (JjE) mit Fluchthintergrund, die nicht mehr in die Regelstrukturen eingeschult werden können, ihre schulischen Kenntnisse im Hinblick auf eine spätere Berufslehre entwickeln und festigen. Dazu gehört ein Ganztagesstrukturangebot, vollschulische Bildungsangebote sowie ein Berufsvorbereitungsjahr. Die Zielsetzungen der Angebote liegen im Aufbau und in der Stärkung der schulischen sowie der Selbst- und Sozialkompetenzen. Zudem erhalten sie Orientierung über Berufswahlmöglichkeiten, sammeln erste Erfahrungen im Berufsleben und entwickeln realistische berufliche Perspektiven.
Stellenantritt: per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Sie planen und führen Einzel- und Gruppencoachings mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch, die sich in komplexen Lebenssituationen befinden.
Sie fördern die Eigenverantwortung, Selbstreflexion sowie persönliche und soziale Kompetenzen der Teilnehmenden.
Sie begleiten die jungen Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen sie bei der Suche nach passenden Anschlusslösungen wie Lehrstellen oder Praktika.
Sie intervenieren in Krisensituationen und leisten Hilfe zur Selbsthilfe.
Sie arbeiten eng mit internen Fachpersonen sowie externen Stellen wie Institutionen und Arbeitgebenden zusammen.
Sie übernehmen administrative Aufgaben wie das Verfassen von Berichten und dem Führen von Verlaufsprotokollen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium auf Bachelorstufe in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
Fundierte Fachkenntnisse in Beratung, Begleitung sowie im schweizerischen Bildungssystem und Arbeitsmarkt, idealerweise im Bereich der Arbeitsintegration von geflüchteten Personen
Mehrjährige Erfahrung in der ressourcen- und lösungsorientierten Beratung, idealerweise mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Deutsch
Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interkultureller Kompetenz
Die Bereitschaft zur Vernetzung mit Arbeitgebenden sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 94'000 - CHF 123'000 / Jahr
4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter
Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Individuelles Weiterbildungsangebot
Interessiert?
Co-Bereichsleitung Jugendförderung
T 044 415 67 28 (Di, Mi, Do)
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Claudia Dönni
HR Business Partner
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