Die AOZ
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Im Fachbereich BBJE werden junge Erwachsene von ihrer Ankunft in der Schweiz bis zu ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit und sozialen Integration begleitet und betreut. Im Auftrag der Stadt Zürich entwickeln wir unser Angebot entlang der Bedarfe der Zielgruppen laufend weiter und setzen innovative Projekte um.
Begeistern Sie sich für junge geflüchtete Menschen an der Schwelle zum Erwachsenenleben? Sind Sie eine engagierte und erfahrene Führungsperson mit Pioniergeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenantritt: per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Sie führen einen Fachbereich mit ca. 60 Mitarbeiter*innen, wobei Ihnen 7 Leitungspersonen und ein*e Stabsmitarbeiter*in direkt unterstellt sind.
Sie sind verantwortlich für die personelle, fachliche und finanzielle Führung des Fachbereichs.
Sie stellen die professionelle Leistungserbringung zusammen mit den Leitungspersonen sicher.
Sie entwickeln die Angebote des Fachbereichs BBJE gemäss dem Bedarf der Zielgruppe weiter.
Sie sind Teil eines engagierten, kollegialen Führungsgremiums und gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs MNA und Junge Erwachsene aktiv mit.
Sie verantworten die Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der internen Richtlinien und Standards.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (mind. Niveau Bachelor) in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Studienrichtungen
Abgeschlossene Führungsausbildung, personelle und finanzielle Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil
Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund, Kanton oder Gemeinden) oder vergleichbarem Umfeld
Erfahrung im Projektmanagement und der Projektentwicklung
Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick, pragmatische Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Verständnis für transkulturelle Themen und Freude am Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
Wir bieten Ihnen
Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
4-6 Wochen Ferien, je nach Alter, und zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Individuelles Weiterbildungsangebot
