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Fachspezialist*in Personalentwicklung 80-100%

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die AOZ erbringt ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Flucht und Migration und unser Erfolg basiert massgeblich auf dem Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Die Personalentwicklung nimmt eine zentrale Rolle ein, um unsere Teams gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsprogramme, die unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung unterstützen.

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Konzeption und Implementierung unserer Personalentwicklungsstrategie verantwortlich und evaluieren die Wirksamkeit.
Für die betriebsspezifische Entwicklung unserer Führungskräfte in Leadership und Management erarbeiten Sie Bildungsangebote und setzen diese zusammen mit externen Referent*innen um.
Mit Ihrem grossen Know-how unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Gestaltung und Umsetzung der fachlichen Bildungsmassnahmen sowie bei Initiativen zur Teamentwicklung.
Zusammen mit den Fachverantwortlichen definieren Sie Laufbahnmodelle, wirken bei der Talentförderung mit und gestalten den Prozess der Nachfolgeplanung.
Sie begleiten unsere Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen.
Zusammen mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie die umfassende Kursorganisation für die Gesamtorganisation sicher und erstellen aussagekräftige Auswertungen.

Ihr Profil

Höhere Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung (Uni/FH)
Freude an der selbständigen Entwicklung und Umsetzung von PE-Konzepten und Projekten
Umfassende Erfahrung in Beratung, Coaching, Moderation und Training
Expertise in der Schulung von Leadership- und Managementkompetenz
Begeisterungsfähige Art und sozialkompetente Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

Aktive Gestaltung und Förderung positiver Veränderungen in der Organisation
Sinnstiftende Tätigkeit in der humanitären Tradition der Schweiz
Partizipative Unternehmenskultur, hohe Wertschätzung von Diversität
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Matthias Bisang
Leiter Personal
T 044 415 59 25 
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
 
Miranda Begaj
Leiterin HR Business Partner*innen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!