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Job-Coach*in Springerfunktion 20-30%

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
 
Die AOZ bietet im Auftrag des Amts für Arbeit an einem gemeinsamen Standort in Wallisellen im sog. Workcenter verschiedene Integrationsprogramme. Dabei handelt es sich um Programme zur vorübergehenden Beschäftigung für erwachsene Stellensuchende, um Motivationssemester für Jugendliche und junge Erwachsene sowie um das Programm JobCoaching Plus mit gemischten Zielgruppen. Ziel ist die fachliche und individuelle Förderung für eine rasche und nachhaltige Arbeitsmarktintegration sowie die Unterstützung beim Übergang in eine Berufsausbildung.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Sie führen lösungsorientierte Einzelcoachings durch, um die berufliche und persönliche Situation der Teilnehmenden zu klären, ihre Ressourcen zu erheben und individuelle Bewerbungsstrategien zu planen.
Sie leiten Gruppencoachings in Kleingruppen und thematisieren dabei arbeitsmarktrelevante Themen sowie den Transfer in den Alltag.
Sie erstellen gemeinsam mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und überprüfen regelmässig deren Umsetzung und Fortschritte.
Sie übernehmen die Berichterstattung gegenüber den zuweisenden Stellen, führen Verlaufsprotokolle und erledigen administrative Aufgaben (z.B. Präsenzkontrollen, Statistiken)
Sie vernetzen sich mit internen und externen Fachstellen 
Sie unterstützen nach Bedarf  die Teilnehmenden in der Bewerbungswerkstatt bei der  Erstellung von Bewerbungsunterlagen.

Ihr Profil

Hochschulabschluss (FH/Uni Bachelor) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder ähnlichem Bereich; Coaching-Weiterbildung (z.B. CAS Coaching) erforderlich, sofern nicht im Studium enthalten
Fundiertes Wissen in Beratung, Coaching sowie der Bildungslandschaft Schweiz und Erfahrung mit Erwachsenen und Jugendlichen
Mehrjährige Berufserfahrung in lösungs- und ressourcenorientierter Beratung, Integrationsplanung und Begleitung
Sicherer Umgang mit MS-Office und fallunterstützenden IT-Systemen (z.B. Tocco) sowie einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, interkulturelle Sensibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit in der Stadt Zürich
Eine «Du-Kultur» und ein unkompliziertes, persönliches Miteinander
Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos

Interessiert?

Christa Sulser
Bereichsleiterin Bildung / Coaching
T 044 415 62 06
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Claudia Dönni
HR Recruiting Partnerin

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!