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Leiter*in Bildung 80%

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
 
Der Fachbereich Bildung bietet Deutschkurse (GER-Niveaus A1–B2) sowie Alphabetisierungskurse in der Stadt Zürich, in verschiedenen Gemeinden und im Kanton Schwyz an. Die Kurse richten sich an Geflüchtete und Migrant*innen, die Deutsch lernen, um sich besser zu integrieren, Zugang zur Berufsbildung oder zum Arbeitsmarkt zu erhalten oder sich mit relevanten Stellen in ihren Wohngemeinden zu vernetzen.

Stellenantritt: per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Sie führen und entwickeln ein Team von vier Angebotsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für rund 100 Kursleitende und Kinderbetreuer*innen (indirekte Führung).
Sie steuern den Angebotsbereich fachlich, personell und finanziell und stellen Qualität, Wirksamkeit sowie Effizienz des Angebots sicher.
Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Angebotskonzepts im Bereich Deutsch mit Ziel Arbeitsmarkt.
Sie beraten und unterstützen die Angebotsleitungen in fachlichen, personellen, organisatorischen sowie verhandlungsrelevanten Fragestellungen gegenüber Kanton und Gemeinden.
Sie tragen die Budgetverantwortung inklusive Budgetplanung, Controlling, wirtschaftlichem Mitteleinsatz sowie Reporting und fristgerechter Berichterstattung.
Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.

Ihr Profil

Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bildungs-, Sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z. B. Hochschule, höhere Fachprüfung oder gleichwertig) sowie Führungsausbildung (CAS); eidg. Fachausweis Ausbildner*in von Vorteil.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- und Integrationsbereich.
Fundierte Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache sowie Erfahrung in der Konzept- und Angebotsentwicklung arbeitsmarktorientierter Bildungsangebote.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie Sicherheit im Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter 
Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit

Interessiert?

Rebecca Narducci
Leiterin Fachbereich Bildung
T 044 415 70 85
steht für Auskünfte gerne ab dem 5. Januar 2026 zur Verfügung.

Claudia Dönni
HR Recruiting Partnerin  

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!