Leiter*in Fachbereich Wohnen
Die AOZ
Die Sozialberatung bietet persönliche und wirtschaftliche Unterstützung für Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene und anerkannte Flüchtlinge mit Wohnsitz in der Stadt Zürich.
In der Position als Leiter*in Fachbereich Wohnen führen und entwickeln Sie ein eigenständiges Fachgebiet mit einem übergeordneten Blick für Fragestellungen im Bereich Wohnen und Sozialraumorientierung. Sie erkennen Veränderungen im Wohnraum, frühzeitig, erarbeiten passende Lösungen und fördern eine professionelle, bedarfsgerechte Unterstützung der Klient*innen. Zudem stellen Sie eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit städtischen und privaten Partnern sicher.
Ihre Aufgaben
Sie tragen die personelle und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Wohnen und stellen die Umsetzung der konzeptuellen Vorgaben sicher.
Sie analysieren bestehende Prozesse und Angebote, erkennen Handlungsbedarf und gestalten innovative Lösungen im Bereich Wohnen und Sozialraumorientierung.
Sie führen und fördern Ihr Team ziel- und ressourcenorientiert, sichern den Wissenstransfer und gewährleisten einen respektvollen Umgang mit den Bewohnerinnen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit internen und externen Partnern und pflegen eine aktive Vernetzung in der Stadt Zürich.
Sie verantworten agogische Interventionen in der aufsuchenden Arbeit und beziehen dabei die Bedürfnisse und Lebenssituationen der Bewohnerinnen gezielt mit ein.
Sie bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der AOZ im Themenfeld Wohnen bei.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung Niveau Fachhochschule FH Bachelor oder Uni / ETH Bachelor in Sozialer Arbeit bzw. vergleichbaren Fachgebieten
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialwesen, vorzugsweise in der Projektarbeit sowie Mitarbeit in Fach- und Arbeitsgruppen
Ausgewiesene Führungserfahrung und Erfahrung im Bereich der Wissensvermittlung in Form von fachlicher Anleitung sowie Teamentwicklung
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse (mind. Niveau C1) weitere Landessprache oder asylrelevante Sprachen sind von Vorteil
Gewandtheit im Umgang mit fallunterstützenden IT-Systemen sowie mit den Office-Anwendungen
Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und zur vernetzten Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen
Wir bieten Ihnen
Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 110'000 - CHF 145'000 / Jahr
Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Individuelles Weiterbildungsangebot
Interessiert?
Simone Brunschwiler
Leiterin Abteilung SUB
T 044 415 60 66
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
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