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Stellenleitung 80-100%, Sozialberatung Stadt Zürich​

Die AOZ

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die Abteilung Soziales und Beratung unterstützt Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene sowie Flüchtlinge bei ihrer beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Integration. In enger Zusammenarbeit mit Fachstellen gewährleisten wir eine umfassende Beratung und bieten wirtschaftliche sowie persönliche Hilfe zur Förderung ihrer sozialen und wirtschaftlichen Selbstständigkeit.​ 

Stellenantritt: ​per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung​ 

Ihre Aufgaben

​​Sie leiten ein Team von rund 20 Mitarbeiter*innen, wobei Ihnen die Sozialarbeiter*innen und die Gruppenleiterin Sachbearbeitung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht direkt unterstellt sind.  
​Sie stellen die professionelle Leistungserbringung sicher und unterstützen, fördern und entwickeln ihre Mitarbeiter*innen zusammen mit Ihrer Gruppenleiterin.​ 
​​Sie gewährleisten mit Ihrem Team die Ausrichtung der persönlichen und wirtschaftlichen Hilfe nach Sozialhilfegesetz und Asylfürsorgeverordnung.
Im Rahmen der Kompetenzordnung beurteilen und bewilligen Sie Anträge der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen.​ 
​​Sie verantworten die Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der internen Richtlinien und Standards und leisten einen Beitrag an die fachliche Weiterentwicklung der Organisation.​ 
​​Sie sind Teil eines engagierten, kollegialen Führungsgremiums und gestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Sozialberatung Stadt Zürich.​ 

Ihr Profil

​​Abschluss in Sozialer Arbeit (Niveau Hochschule), betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil​ 
​​Führungsausbildung und nachweisbare Führungserfahrung​ 
​​Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Einzelfallarbeit mit Methoden- und Fachkenntnissen zu Themen der persönlichen und wirtschaftlichen Hilfe nach SHG; Erfahrung im Flüchtlings- und Asylbereich von Vorteil​ 
​​Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten nach aussen und innen​ 
​​Gute Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und zur vernetzten Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen​ 

Wir bieten Ihnen

​​Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld ​ 
​​4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe ​ 
​​Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks) ​ 
​​Individuelles Weiterbildungsangebot ​ 
​​Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit ​ 

Interessiert?

​​Pascal Beugger ​​Bereichsleiter a.i​. 
T 0​44 415 68 28​ 
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. 
 
​​Erich Diethelm​ 
​​HR Recruiting Partner​ 
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!